Laden...

Recht zegeviert voor verpleegkundigen

Diagram met basis elektrische vereisten voor uw woonkamer inclusief schakeling en stroomvoorziening

Na vijf jaar hebben de verpleegkundigen van het HagaZiekenhuis toch eindelijk gekregen waar ze al tijden recht op hadden. De rechtbank in Den Haag heeft namelijk recentelijk een uitspraak gedaan dat het ziekenhuis de verpleegkundigen de onregelmatigheidstoeslag (ORT) tijdens verlof moet uitbetalen met terugwerkende kracht tot vijf jaar.

De laatste jaren is de zorg bijna constant een onderwerp geweest waar constant over wordt gesproken. Er zijn namelijk steeds meer klachten over de gebrekkige zorg in dit land en dit komt eigenlijk allemaal door het gebrek aan geschoold personeel. Dit heeft eigenlijk maar te maken met 1 ding en dat is het feit dat er te weinig geld naar de zorg gaat. Hierdoor zijn de salarissen niet hoog genoeg om mensen te motiveren een opleiding tot verpleegkundige te volgen. Dit terwijl de mensen in de top van zorginstellingen wel gewoon bakken vol met geld verdienen.

Vakbond FNV heeft namelijk uitgezocht dat er 152 directeuren van een zorginstelling voor ouderenzorg zijn die meer verdienen dan onze minister-president, Mark Rutte. Te gek voor woorden als er nog geen eens genoeg geld is om de ouderen van deze zorginstellingen te verzorgen omdat er niet genoeg personeel kan worden aangenomen. Er is iets dus chronisch helemaal  verkeerd met betrekking tot de loonverwerking in de top van deze sectoren.

Laten we hopen dat de salarissen in deze sector de komende jaren wel gewoon stijgen en dat de ziekenhuizen meer kennis opdoen omtrent de regelgeving van de lonen. Misschien is het wel verstandig dat de ziekenhuizen externe partijen zoals bijvoorbeeld CBBS inschakelen om de salarisadministratie uit te laten voeren. Los daarvan is het HagaZiekenhuis wel erg naief geweest om al die jaren de onregelmatigheidstoeslag niet uit te betalen. Het Europese Hof van Justitie had namelijk al eerder uitgesproken dat werkgevers een gemiddelde ORT tijdens vakantie en verlof moeten betalen aan de werknemer.

 

Voor meer info bezoek deze link : http://www.cbbs.nl/

Veelgestelde vragen

Wat is de onregelmatigheidstoeslag (ORT)?

De ORT is een toeslag die werkgevers aan werknemers moeten betalen voor werk op onregelmatige tijden. Het HagaZiekenhuis moet deze toeslag ook uitbetalen tijdens vakantie en verlof, volgens het Europese Hof van Justitie.

Hoeveel jaar terugwerkende kracht krijgen verpleegkundigen?

De verpleegkundigen van het HagaZiekenhuis krijgen de onregelmatigheidstoeslag met terugwerkende kracht tot vijf jaar uitbetaald. Dit besliste de rechtbank in Den Haag.

Waarom zijn er tekorten in de zorg?

Er is te weinig geld naar de zorg, waardoor salarissen onvoldoende zijn om mensen te motiveren voor een verpleegkundige opleiding. Dit leidt tot gebrek aan geschoold personeel en gebrekkige zorg.

Hoeveel directeuren verdienen meer dan de minister-president?

Volgens de FNV verdienen 152 directeuren van zorginstellingen voor ouderenzorg meer dan minister-president Mark Rutte, terwijl er onvoldoende geld is voor adequate zorg.

Welke partijen kunnen ziekenhuizen inschakelen voor salarisadministratie?

Ziekenhuizen kunnen externe partijen zoals CBBS inschakelen om de salarisadministratie professioneel uit te voeren en fouten in loonverwerking te voorkomen.

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

GPS-marker op kaart voor lokale SEO zichtbaarheid in jouw regio

Je regio domineren met lokale seo in combinatie met zoekmachine optimalisatie Voor ondernemers die actief zijn in een specifieke stad

...
Collectie leren heren riemen in verschillende kleuren zoals zwart en bruin voor dagelijks gebruik en formele gelegenheden

Een goede riem is veel meer dan alleen een praktische accessoire. Het is een vast onderdeel van een verzorgde outfit

...
Zwarte heren riem zonder gaatjes met verstelbaar sluitmechanisme voor optimaal comfort en flexibiliteit

De uitdaging van een veranderende lichaamsvorm Lichaamsvormen kunnen in de loop van de tijd veranderen door verschillende factoren, zoals gewichtsschommelingen,

...
Ronde vergadertafel in kantoor voor gelijkwaardig vergaderen met comfortabele stoelen en centrale verlichting

Een vergadertafel rond is een tafel die gebruikt wordt voor vergaderingen. Het voordeel van een ronde vergadertafel is dat iedereen

...
Illustratie van tijdelijke opslagruimte huren voor verhuizingen en lange reizen bij 1BOX

Heb je binnenkort een (bedrijfs)verhuizing of lange reis op de planning staan? Dan kan het zo zijn dat je op

...
Diagram met basis elektrische vereisten voor uw woonkamer inclusief schakeling en stroomvoorziening

Als u regelmatig bezig bent, voor uw hobby, met handwerk of wanneer u actief bent met professioneel leer fournituren, heeft

...
Mediation Brooklyn Bridge logo voor scheidingsmediation en arbeidsmediation in Gouda

Dankzij Mediation Brooklyn Bridge, mediator in Gouda en omstreken, zitten mijn ex-partner en ik weer op één lijn. De gesprekken

...
Diagram met basis elektrische vereisten voor uw woonkamer inclusief schakeling en stroomvoorziening

Een bedrijfsfilm laten maken brengt kosten met zich mee. Daarom is het verstandig dat u zich van te voren goed

...
Diagram met basis elektrische vereisten voor uw woonkamer inclusief schakeling en stroomvoorziening

Zit u thuis met een lekkend dak, of heeft u lekkage in uw restaurant of winkel? Dan wilt u het

...
Collectie moderne naamplaten en uithangborden in verschillende stijlen, materialen en vormen zoals klassiek, ambachtelijk en

Een naambord saai? Niet als je gaat voor uithangborden! Laat je verrassen door onze collectie. Er zijn diverse stijlen om

...
Diagram met basis elektrische vereisten voor uw woonkamer inclusief schakeling en stroomvoorziening

Ben je student en ben je op zoek naar de beste en goedkoopste rechtsbijstandsverzekering? Dan zit je goed bij Ditzo.

...
Diagram met basis elektrische vereisten voor uw woonkamer inclusief schakeling en stroomvoorziening

Het is voor bedrijven belangrijk om de ICT-infrastructuur goed geregeld te hebben. Mede daardoor is de ICT Ede in de

...